Kişiliğinizi, yeteneklerinizi ve ilgi alanlarınızı gerçek hayattaki işlerle eşleştirerek seveceğiniz bir kariyeri tam olarak nasıl bulacağınızı görmek istemez misniz? Ücretsiz, derinlemesine kariyer testlerimiz, kariyer yeteneğinizi doğru bir şekilde ölçmek ve size güçlü yönlerinizden en iyi şekilde yararlanan belirli işleri göstermek için tutarlı ölçek sistemlerini kullanır.
İlgi alanlarınıza uygun bir kariyer bulun
İdeal kariyeriniz, her gün zevk aldığınız bir kariyerdir. İlgi alanlarınızı ölçmek, tercihlerinizi, sevdiğiniz şeyi yapmanıza izin veren kariyerlerle doğru bir şekilde eşleştirmenizi sağlar. Kişiselleştirilmiş kariyer tavsiyeleri için kariyer ilgi alanlarınızın tam bir envanterini ve ayrıca bir bonus kişilik değerlendirmesi yapabilirsiniz.
Kişilik Profili
Meslek testleri, sizin için doğru kariyeri bulabilmeniz için hem ilgi alanlarınızı hem de kişilik özelliklerinizi ölçen kapsamlı, bilimsel olarak onaylanmış bir kariyer testleridi. Sağlam Holland Code ve Big Five teorilerine dayanan sonuçlarınız şunları keşfetmenize yardımcı olur:
- Sizin için harika bir eşleşme olan gerçek dünyadaki kariyer, sektör ve üniversite branşları
- Seveceğiniz ve hangilerinden kaçınacağınız belirli görevler, aktiviteler ve projeler
- Bir takımda çalışmaya, zor problemleri çözmeye ve motive olmaya tam olarak nasıl yaklaşıyorsunuz?
- Güçlü yönlerinizi en üst düzeye çıkarmak ve zayıf yönlerinizi en aza indirmek istiyorsanız uymanız gereken tavsiyeler
- Hangi kariyerlerin potansiyelinizi en üst düzeye çıkaracağını ve doğal yeteneklerinizden yararlanacağını öğrenin ve temel değerlerinizi anlayın, böylece sizi motive edecek ve tatmin edecek bir kariyer seçebilirsiniz.
Ücretsiz Uygulayabileceğiniz Meslek Testleri:
-
Holland Mesleki Tercih Envanteri
70’lerde psikolog John L Holland tarafından geliştirildi. Ne tür işler için uygun olabileceğinizi görmek için yapabileceğiniz kişilik testidir. İnsanları 6 ana iş kategorisine ayırır. Bunlar aynı zamanda Holland mesleki temaları olarak da bilinir veya en çok RIASEC kısaltması ile anılır. Testi Uygulamak İçin Tıklayın.
-
Mesleki Eğilim Belirleme Testi
Öğrencilerin ilgi ve isteklerinin farkına varmalarını sağlamak ve hangi meslek alanına yatkın olduklarını belirlemek amacıyla kullanılır. Ortaokul ve ortaöğretim (lise) öğrencilerinde uygulanabilir. Okul Psikolojik Danışmanı ya da Sınıf Rehber Öğretmeni tarafından uygulanır. Test öğrencilere dağıtılarak, yönergesi okunup uygulanması sağlanır.Uygulaması ve değerlendirmesi oldukça basit olduğundan öğrenciler kendileri de uygulayarak değerlendirebilirler. Testi Uygulamak İçin Tıklayın.
-
Beş Faktör Kişilik Testi
Beş faktör kişilik testi, akademik psikolojide en iyi kabul edilen ve en yaygın kullanılan kişilik modelidir. Faktör analizi adı verilen bir teknik kullanarak, araştırmacılar insanların yüzlerce kişilik öğelerine verdikleri yanıtlara bakabilir ve “bireyi özetlemek için en iyisi nedir?” Sorusunu sorabilirler. Bu, dünyanın her yerinden birçok örnekle yapıldı ve genel sonuç, sınırsız kişilik değişkenleri görünse de, birçok kişinin kişilikleri hakkındaki sorulara cevaplarını açıklamak açısından paketten beşi öne çıkmasıdır: dışadönüklük, nevrotiklik, uyumluluk, sorumluluk ve deneyime açıklık. Beş faktör, belirli bir testle ilişkili değildir, bunları ölçmek için çeşitli önlemler geliştirilmiştir.Bu test, Goldberg (1992) tarafından geliştirilmiştir. Testi Uygulamak İçin Tıklayın.
Diğer Testler İçin Tıklayın!
